- Efectuar el proceso de pago de remuneraciones de los trabajadores pertenecientes al centro de costos asociado.
- Mantener actualizada la información relacionada con el proceso de pago de remuneraciones de cada trabajador de la compañía en los sistemas internos habilitados.
- Facilitar el correcto pago de las remuneraciones de la compañia, además de apoyar a sus pares y proponer mejoras del proceso a la jefatura directa.
- Participar en proyectos de mejora que afecten el área de remuneraciones de la compañia, estableciendo las coordinaciones con los diferentes participantes involucrados.
Descripción
Requerimientos
- Educación Formal: Técnico Nivel Superior
- Área de formación: Administración, RRHH - Contabilidad o carreras afines.
- Experiencia: Mínimo 1 año en el área de remuneraciones. (Excluyente).
- Manejo de herramientas computacionales: Office Nivel Intermedio y SAP Módulo Remuneraciones.
- Conocimiento: Remuneraciones y Compensaciones.
- Residencia en Caldera (Excluyente)
