Propósito del Cargo Garantizar una experiencia excepcional de atención al cliente mediante la recepción y procesamiento de pagos de manera precisa y transparente. Además, realizar actividades relacionadas con la gestión de caja, el control de efectivo, el registro de transacciones y el apoyo en las funciones de mostrador, contribuyendo al cumplimiento de las metas de ventas y al correcto funcionamiento operativo del punto de venta. Funciones Principales Gestión de Caja: - Recibir pagos de los clientes, procesando diferentes métodos de pago (efectivo, tarjeta, transferencias). - Emitir recibos y realizar cierres diarios de caja asegurando precisión en el control del efectivo. - Realizar salidas de caja para devoluciones, pagos a proveedores y compras internas, documentando cada transacción. - Registrar el ingreso de efectivo de las rutas asignadas (Villavicencio y rutas viajeras). - Generar y enviar facturas electrónicas para registro en la DIAN. - Recibir pagos de colaboradores que han adquirido mercancía a crédito y registrar dichas transacciones. Apoyo Operativo en Caja: - Actuar como cajero/a auxiliar cuando sea necesario, apoyando en el manejo de filas de clientes, en el ingreso de facturas de ruta o en situaciones de alta demanda. - Sustituir temporalmente a la cajera principal en caso de ausencias por motivos de salud, almuerzo, descanso o necesidades operativas. Funciones de Mostrador: - Asesorar a los clientes en el punto de venta sobre los productos disponibles, brindando atención personalizada. - Realizar actividades de venta cruzada para maximizar los ingresos. - Apoyar en la organización del área de mostrador y en el alistamiento de pedidos cuando sea necesario. Rotación Mensual de Roles: - Participar en el esquema rotativo del cargo: - Cajero/a principal: Responsable del manejo exclusivo de caja. -Cajero/a auxiliar: Apoyo en caja y funciones de mostrador. -Vendedor/a netamente en mostrador: Apoyo en ventas y reserva para cubrir funciones de caja en caso de necesidad. Condiciones Laborales -Tipo de contrato: Término fijo de 3 meses con opción de prórroga. -Salario total el en mes: $1.750.905 + Bonificación por asistencia + Auxilio de transporte y todas las prestaciones de ley. -Horario: Jornada de 4 a 8 horas diurnas con turnos de ingreso rotativos. -Forma de pago: Quincenal, a través de cuenta de nómina con el Banco de Bogotá. Beneficios de ser parte de nuestro equipo En Distribuidora Molina Guerrero SAS, valoramos a nuestros colaboradores y trabajamos para ofrecerles un entorno que promueva su bienestar y desarrollo. Estos son algunos de los beneficios que disfrutarás al unirte a nosotros: -Precios diferenciales: Acceso a precios especiales en los productos que comercializamos, para que ahorres en tus compras personales. -Crédito en mercancía: Posibilidad de adquirir mercancía a crédito y pagar después de recibir tu quincena (aplican condiciones y restricciones). -Plan de salud complementario: Después de seis meses de trabajo, tendrás acceso a un plan de salud virtual que incluye atención médica general 24/7, citas con especialistas en nutrición, psicología y consultas veterinarias. -Préstamos en efectivo sin intereses: Podrás acceder a préstamos sin intereses después de seis meses de trabajo, para apoyarte en la gestión de tus necesidades financieras (aplican condiciones y restricciones).

Requisitos Básicos Nivel Educativo: - Técnico en áreas administrativas, comerciales o afines. Conocimientos Técnicos: - Técnicas de ventas y servicio al cliente. - Manejo de herramientas ofimáticas y sistemas digitales de facturación. - Conocimientos básicos en normativas legales relacionadas con facturación electrónica. Habilidades Personales: - Comunicación efectiva y orientación al cliente. - Trabajo en equipo y colaboración. - Resiliencia emocional y atención al detalle. - Proactividad y capacidad de adaptación. - Actitud positiva y sonrisa innata: Capacidad para transmitir confianza y amabilidad al cliente, proyectando una imagen profesional y accesible. Disponibilidad: - Se requiere disponibilidad para trabajar horas extras o turnos rotativos.