El Administrador de Plataformas de Capacitación E-Learning es responsable de la gestión operativa de las plataformas de capacitación de la compañía, asegurando su funcionamiento eficiente y su accesibilidad para los usuarios. El rol se centra en la administración, configuración y soporte de los sistemas de capacitación, facilitando una experiencia de aprendizaje óptima.

Principales Responsabilidades: • Ejecutar el ingreso, modificación y egreso de usuarios en las plataformas de capacitación. • Configurar y cargar nuevos cursos y programas en la plataforma. • Asignar cursos y programas de capacitación, tanto de manera masiva como individual. • Monitorear y reportar el avance de los usuarios en los programas asignados. • Proporcionar soporte técnico a usuarios para el uso de la plataforma y la resolución de problemas. • Administrar bases de datos y generar reportes con indicadores clave (usuarios, avance, calificaciones, entre otros). • Colaborar con proveedores para la resolución de problemas técnicos y la mejora continua del contenido y la funcionalidad de las plataformas. Requisitos: • Experiencia mínima de 2 años en la administración de plataformas de capacitación e-learning o sistemas similares. • Dominio avanzado de Excel. • Enfoque orientado al servicio al cliente, con habilidades para resolver problemas y brindar soporte. Lugar: A pasos del metro Unión Latinoamericana Horario: es de 8:30 a 18.15 y Viernes hasta las 16.15