1.Asesorar a los clientes sobre los productos o servicios ofrecidos por la empresa cliente.
2. Sondear e identificar a los clientes sobre sus necesidades enfocando los productos y o servicios logrando un proceso comercial eficiente.
3.Presentar los beneficios y ventajas del producto o servicio al prospecto o cliente, captando su interés logrando un proceso comercial eficiente.
4. Realizar manejo de objeciones adecuado con el fin de persuadir al cliente en la adquisición de producto o servicio.
5. Realizar un cierre comercial adecuado del proceso comercial.
6. Garantizar el seguimiento del proceso administrativo establecido por la empresa cliente, logrando los objetivos propuestos sobre las ventas del bien y/o servicio ofertado.
7. Realizar procesos de consulta de los posibles clientes en las bases de datos establecidas por la empresa.
8.Realizar seguimiento y/o trazabilidad a los procesos de venta, de conformidad con los procesos y lineamientos establecidos por la empresa cliente.
9.Cumplir con las métricas o indicadores establecidos en los procesos de calidad y rentabilidad determinados por el empleador y/o la empresa cliente.
10. Participar en programas de entrenamiento, formación y capacitación para mejorar habilidades y mantener los conocimientos del rol actualizados.
11.Las demás asignadas por el jefe inmediato y que tengan relación con las funciones del cargo.
12. Cumplir con las políticas de seguridad de la información para la empresa cliente.