ACERCA DE SSINDEX Stakeholders Sustainability Index (SSINDEX) ayuda a las empresas a anticipar riesgos, definir focos de sostenibilidad y aumentar el compromiso de stakeholders, usando una metodología única creada por expertos de Yale University. LA OPORTUNIDAD Desarrolla tu carrera en ventas y sé parte de nuestro crecimiento en América Latina y EE. UU., contribuyendo al desarrollo en estas dinámicas regiones. Tendrás la oportunidad de prospectar y relacionarte con grandes empresas que cotizan en las bolsas de valores de los países donde operamos, lo que te permitirá comprender diferentes problemáticas del mercado y participar activamente en la creación de soluciones efectivas. Tu rol incluirá la prospección de nuevos clientes, la organización y realización de reuniones, así como la gestión de seguimientos y el cierre de ventas. Además, tendrás acceso a atractivos bonos de venta que recompensarán tu desempeño. FUNCIONES 1. Prospección de Clientes Empresas: Identificar y contactar nuevas oportunidades de negocio en el mercado, enfocándose en empresas que cotizan en bolsas de valores y por industria. 2. Reuniones de Venta: Organizar y realizar reuniones con potenciales clientes para presentar soluciones y servicios. 3. Gestión de Seguimientos: Realizar seguimientos regulares a clientes potenciales y existentes para mantener relaciones y cerrar ventas. 4. Cierre de Ventas: Negociar términos y cerrar acuerdos de venta, asegurando el cumplimiento de objetivos comerciales. 5. Colaboración Interna: Trabajar en colaboración con otras áreas de SSINDEX para garantizar la satisfacción del cliente y la correcta implementación de soluciones. RESPONSABILIDADES 1. Alcanzar Metas de Ventas: Cumplir y superar las metas establecidas en cuanto a ventas y prospectos. 2. Informe de Actividades: Reportar semanalmente sobre el progreso de las ventas, el estado de los clientes prospectados y las oportunidades identificadas. 3. Desarrollo de Relaciones: Construir y mantener relaciones sólidas con los clientes, proporcionando un servicio de alta calidad. 4. Análisis de Mercado: Investigar y analizar tendencias del mercado, identificando necesidades y potenciales de crecimiento. 5. Capacitación Continua: Participar en webinars y conferencias para relacionarte y captar nuevo prospectos. COMPETENCIAS 1. Habilidades de Comunicación: Capacidad para comunicar ideas y conceptos de manera clara y persuasiva, tanto verbalmente como por escrito. 2. Orientación a Resultados: Enfoque en el logro de objetivos y metas comerciales, con una mentalidad proactiva. 3. Empatía y Relaciones Interpersonales: Habilidad para construir relaciones de confianza con clientes y entender sus necesidades. 4. Adaptabilidad: Capacidad para adaptarse a un entorno dinámico y a las diversas necesidades del mercado.

1. Educación: Título universitario en Administración de Empresas, Marketing, Comunicación o campo relacionado. 2. Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia en ventas, preferiblemente en sectores relacionados con venta de consultoría, riesgo o productos de alto valor. Experiencia demostrable en prospección de clientes y cierre de ventas. 3. Habilidades Técnicas: Conocimiento de herramientas de CRM (Customer Relationship Management) para la gestión de clientes. Competencia en el uso de herramientas ofimáticas (Microsoft Office, Google Workspace). 4. Habilidades Interpersonales: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en español e inglés. Capacidad para establecer relaciones efectivas con clientes y equipo de trabajo. 5. Orientación a Resultados: Fuerte enfoque en la consecución de metas y objetivos comerciales. Habilidad para trabajar de manera autónoma y gestionar el tiempo de manera eficiente. 6. Idiomas: Inglés medio-alto