Administrar, gestionar y controlar el Sistema de Gestión de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente de la Institución, mejorando continuamente los indicadores derivados de su aplicación. Controlar continuamente los resultados de la gestión de SSOMA realizada a nivel local, con el propósito de prevenir situaciones peligrosas que tengan un potencial de generar un impacto en las personas y el medio ambiente, definiendo las acciones necesarias para asegurar la mejora continua de la gestión de SSOMA, junto con asegurar el cumplimiento de las normas legales vigentes y las asumidas de forma Voluntaria por la Institución con el fin de garantizar condiciones de trabajo y estudio sean sanas y seguras para todos los Colaboradores y alumnos que son parte de la comunidad educativa. Funciones: -Gestionar de forma Local el Sistema de Gestión de Seguridad, Salud y Medio Ambiente de la Institución, midiendo, controlando, evaluando y realizando seguimiento continuo a los resultados obtenidos su aplicación. -Identificar, evaluar y controlar el cumplimiento de los requisitos legales aplicables y los que la institución pueda adoptar de forma voluntaria, tengan relación con la Seguridad, Salud y medio ambiente. Informar y recomendar acciones para el cumplimiento de los requisitos legales en incumplimiento y sobre los nuevos requisitos aplicables. -Administrar de forma local en su Sede el Seguro Social de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales (Ley 16.744) según los lineamientos entregados de forma centralizada por el Depto. Nacional de SSOMA, manteniendo una comunicación permanente con el Organismo Administrador de la Ley (mutualidad), gestionando de forma eficaz las solicitudes y recomendaciones realizadas por la mutualidad respectiva. -Asesorar de forma permanente a la institución sobre el alcance y responsabilidades con la Seguridad, Salud Laboral y medio ambiente, respondiendo a las consultas, dudas e inquietudes a través de la entrega de información y recomendaciones en de forma clara y oportuna, basada en el análisis de la información disponible y requisitos legales aplicables.

Requisitos: Formación Técnico Profesional en Prevención de Riesgos o Ingeniería en Prevención de Riesgos Experiencia de 2 años Conocimientos en: -Conocimiento en Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional -Conocimiento de Normativa legal aplicable a Seguridad y Salud Laboral -Manejo de Indicadores de Gestión (KPI) -Manejo de Normativa legal de Medio Ambiente -Protocolos legales aplicables -Herramientas Digitales