Objetivo del cargo:
Velar por la eficiencia y efectividad en la toma de decisiones organizacionales, mediante el diseño, implementación y seguimiento de sistemas de control de gestión que permitan alinear los recursos y procesos con los objetivos estratégicos de la empresa.
Funciones:
-Diseñar e implementar sistemas de control de gestión y cuadros de mando.
-Monitorear y analizar indicadores de desempeño.
-Coordinar el presupuesto y controlar su ejecución.
-Evaluar y proponer mejoras en procesos internos a través del área de Procesos
-Apoyar la toma de decisiones gerenciales con información estratégica y financiera.
-Entregar información necesaria para la generación de la planificación estratégica.