El cargo de Jefe de práctica es una posición clave dentro de nuestra organización que implica la enseñanza y orientación de los estudiantes de acuerdo con los planes y programas de estudio establecidos. El JP desempeña un papel fundamental en el desarrollo de habilidades y conocimientos, la promoción de valores y actitudes positivas, y el fomento de un ambiente de aprendizaje efectivo y estimulante. Misión u objetivo general del cargo: El objetivo principal del jefe de práctica es facilitar el aprendizaje de los estudiantes a través de la planificación e implementación de lecciones educativas efectivas y atractivas. El JP debe evaluar el progreso de los estudiantes, proporcionar retroalimentación constructiva y trabajar para mejorar el rendimiento académico de cada estudiante. Además, el JP debe colaborar con otros miembros del personal para promover un ambiente de aprendizaje seguro, respetuoso y enriquecedor. Responsabilidades y tareas: Jefe de practica facilitador del aprendizaje en la asignatura de clínica, que pueda contribuir en el logro de competencias del estudiante en la presentación clínica, epidemiológica, pronóstico, diagnóstico y tratamiento de enfermedades. Al finalizar la asignatura, el estudiante, a través de la historia clínica, sea capaz de plantear los problemas clínicos del paciente, estableciendo un plan de trabajo y un plan terapéutico registrando los hallazgos en el esquema de historia clínica, solicitando e interpretando exámenes auxiliares necesarios y planteando el tratamiento pertinente; bajo supervisión de un profesional médico con documentos no oficiales.

Requerimiento Médico general o especialista en Medicina Interna o en infectologia (deseable) mas de tres años de experiencia profesional. Experiencia previa en enseñanza universitaria es preferida. Habilidades y competencias: comunicación efectiva, asertividad y empatía, capacidad de adaptación a diversos estilos de aprendizaje y necesidades de los estudiantes. Dominio en la gestión del aula y habilidades de resolución de conflictos. Conocimientos básicos de TICS e IA. Habilidades en el desarrollo de prácticas hospitalarias, casos clínicos y su respectiva evaluación. Deben contar con campo clínico Hospitalario, en el cual pueden ser nombrados o contar con contrato CAS vigente (NO POR TERCEROS, especialmente los que laboran en ESSalud). específicas de la institución.