📣👉 Si eres una persona apasionada en lo que emprendes, lo haces desde la innovación, la honestidad y con valentía para enfrentar los nuevos desafíos, eres el o la futuro/a WOMer que buscamos! 😎🤘💜 #PORQUENADIETEDAMAS #LAREDQUEMASCRECE #HAYPEGA Objetivo del cargo: Liderar al equipo de Captura y mantención de clientes de mayor tamaño, carterizados en el área de Grandes cuentas. Principales funciones: 1. Liderar equipos de Captura de clientes de gran tamaños Incrementar el tamaño de las carteras de GGCC 2.Gestionar la mantención de clientes en cartera (Rentabilidad). Mantener e incrementar niveles de ingreso por cartera. Disminuir Churn. Contactar y conocer a los clientes. Gestión de cartera. 3. Plan de clientes (Retención) Eventos, reuniones, contactos, para incrementar relación y permanencia de los clientes. 4. Velar por el desarrollo del equipo y objetivos del negocio Lograr el cumplimiento del budget. Problemas y Desafíos Clave: Desconocimiento del canal Business en el mercado, lo que demora la toma de decisiones. Lograr equipos competitivos donde se mantenga la productividad. Participación en Comités y Coordinación Interna. Otra Información Contextual Relevante. Presupuesto de HC Herramientas y sistemas ( BIN, políticas de riesgo, procedimientos business. Requisitos: Estudios específicos requeridos): Ingeniería Comercial o Civil, carrera afín Rubro de experiencia laboral requerido: telecomunicaciones, AFP, empresas de servicios Años de experiencia laboral en total: 8 años Años de experiencia laboral en el cargo: 5 años Cargos desempeñados previamente: Jefe/a de ventas/Business Nivel de Inglés requerido: Básico Conocimientos técnicos requeridos: Ventas consultiva Buscamos personas que destaquen por su talento y motivación. Te ofrecemos un espacio donde podrás desarrollarte profesionalmente con igualdad de oportunidades, en un ambiente que valora la diversidad e inclusión y que se rige por la Ley 21.015. Escríbenos a atracciondeltalento@wom.cl en caso de requerir ayuda, apoyo técnico o cualquier ajuste para participar adecuadamente en nuestros procesos de selección. ¡Te deseamos una excelente experiencia!

estudios específicos requeridos) Ingeniero Comercial o Civil Rubro de experiencia laboral requerido telecomunicaciones, AFP, empresas de servicios Años de experiencia laboral en total 8 años Años de experiencia laboral en el cargo 5 años Cargos desempeñados previamente Jefe de ventas/Business Nivel de Inglés requerido Básico Conocimientos técnicos requeridos Ventas consultiva Palabras claves asociadas al cargo B2B, cuentas clave.