📣👉 Si eres una persona apasionada en lo que emprendes, lo haces desde la innovación, la honestidad y con valentía para enfrentar los nuevos desafíos, eres el o la futuro/a WOMer que buscamos! 😎🤘💜 #PORQUENADIETEDAMAS #LAREDQUEMASCRECE #HAYPEGA Objetivo del cargo: Planificar la red en forma integral, englobando todos los elementos de red y plataformas de servicio, con el fin de asegurar su adecuada proyección, generando los requerimientos de inversión necesarios. Principales funciones: 1. Liderazgo técnico de proyectos e iniciativas que aporten valor al negocio. Cumplir plazos, alcance y presupuesto de proyectos estratégicos de la compañía. 2. Implementar proyectos que demandan desde su diseño a implementación. Resguardar los intereses de WOM y mitigar riesgos técnicos, comerciales y legales en contratos y acuerdos comerciales. 3. Configurar las diferentes plataformas del core de Voz Implementar diferentes solicitudes de otras áreas en nuestras plataformas, cumpliendo la calidad de los entregables y los plazos establecidos. 4. Planificar el crecimiento de las plataformas del core de voz y su evolución a nuevas tecnologías. Innovar y apoyar con soluciones eficientes en el uso de recursos de red. Mantener la red de voz actualizada y con disponibilidad de recursos necesarios durante todo su ciclo de vida, según forecast y la actividad comercial. Decisiones: - Diseño Técnico de Bajo Nivel (LLD): Definición técnica final de las configuraciones y parámetros en las plataformas de Core de Voz e IMS. - Planificación de Inversiones (CAPEX): Propuestas para la expansión de capacidades de red basadas en el análisis de forecast y demanda de tráfico. - Gestión de Configuración: Modificaciones técnicas directas en plataformas como HSS, HLR, UDM y SBC para la atención de solicitudes internas. - Evolución Tecnológica: Sugerencias sobre la adopción de nuevas tecnologías y el roadmap de actualización del Core IMS y servicios de voz. - Metodología de Implementación: Elección de las mejores prácticas técnicas para la ejecución de proyectos asignados bajo su liderazgo. - Selección de Proveedores: Recomendaciones técnicas durante procesos de licitación o evaluación de contratos y acuerdos comerciales - Priorización Técnica Operativa: Determinación del orden de ejecución de tareas de configuración según la urgencia y el impacto en la red de voz. - Optimización de Recursos: Propuestas de mejora de procesos internos para aumentar la eficiencia operativa y reducir costos de red. Requerimientos: - Nivel Educacional: Ingeniería Civil Electrónica, Eléctrica, Telecomunicaciones o afines - Rubro de experiencia laboral requerido: CS Core, Core de Voz, Core IMS - Años de experiencia laboral en total: 5 años - Años de experiencia laboral en el cargo: 3 años - Cargos desempeñados previamente: Ingeniero/a CS, Ingeniero/a Core de Voz, Ingeniero/a core IMS - Nivel de Inglés requerido: Avanzado - Conocimientos técnicos requeridos: Core de Voz, Core IMS, señalización SS7, SIP, HSS, HLR, UDM, SBC, EIR, etc. Buscamos personas que destaquen por su talento y motivación. Te ofrecemos un espacio donde podrás desarrollarte profesionalmente con igualdad de oportunidades, en un ambiente que valora la diversidad e inclusión y que se rige por la Ley 21.015. Escríbenos a atracciondeltalento@wom.cl en caso de requerir ayuda, apoyo técnico o cualquier ajuste para participar adecuadamente en nuestros procesos de selección. ¡Te deseamos una excelente experiencia!

Nivel Educacional (especificar carrera y estudios específicos requeridos) Ingeniería Civil Electrónica, Eléctrica, Telecomunicaciones o afines Rubro de experiencia laboral requerido CS Core, Core de Voz, Core IMS Años de experiencia laboral en total 5 años Años de experiencia laboral en el cargo 3 años Cargos desempeñados previamente Ingeniero CS, Ingeniero Core de Voz, Ingeniero core IMS Nivel de Inglés requerido Avanzado Conocimientos técnicos requeridos Core de Voz, Core IMS, señalización SS7, SIP, HSS, HLR, UDM, SBC, EIR, etc. Palabras claves asociadas al cargo Telecomunicaciones, CS Core, IMS Core, Voice Core