Propósito del cargo: Desarrollar, gestionar y consolidar relaciones comerciales estratégicas orientadas a la colocación y fidelización del portafolio de seguros generales y productos exequias, garantizando el cumplimiento de los objetivos de venta, la satisfacción del cliente y la rentabilidad del negocio. Responsabilidades principales: • Prospectar, vincular y gestionar nuevos clientes individuales, corporativos o colectivos para los diferentes ramos de seguros generales y productos exequiales. • Ejecutar estrategias comerciales orientadas al posicionamiento del portafolio y a la apertura de nuevos canales de distribución. • Elaborar cotizaciones, comparativos de mercado y propuestas comerciales con un enfoque consultivo y de valor agregado. • Acompañar todo el ciclo comercial: emisión, renovación, seguimiento y postventa de pólizas y planes exequiales. • Gestionar reportes de producción, proyecciones y seguimiento de metas mensuales y trimestrales. • Coordinar con las áreas técnicas, operativas y de siniestros la adecuada atención a los asegurados y beneficiarios.

Requisitos: Nivel académico: Técnico, Tecnólogo o Estudiante activo mínimo de 4° semestre de Administración de Empresas, Mercadeo, Economía, Negocios Internacionales o carreras afines. Experiencia: Mínimo 2 años en aseguradoras, brokers o corredores de seguros, con experiencia comprobable en la comercialización de productos de seguros generales y/o exequias. Experiencia en comercialización y asesoría de productos exequias individuales, familiares o colectivos. Competencias técnicas: Conocimiento integral de los ramos de seguros generales: autos, hogar, PYME, cumplimiento, RC, entre otros. Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, PowerPoint) y sistemas CRM. Capacidad para interpretar y explicar coberturas, condiciones y exclusiones de pólizas. Dominio en procesos de cotización, renovación, retención y servicio posventa. Competencias conductuales: Alta orientación a resultados y cumplimiento de metas. Enfoque consultivo y habilidad de negociación. Excelentes relaciones interpersonales y comunicación asertiva. Proactividad, dinamismo y actitud de servicio. Capacidad de trabajo en equipo y adaptabilidad a entornos cambiantes. Pensamiento estratégico y orientación al cliente. Condiciones laborales: • Modalidad: Presencial • Disponibilidad: Para trabajo de campo y visitas a clientes. • Remuneración: Salario base + esquema de comisiones e incentivos por cumplimiento.