ROL Y RESPONSABILIDADES El Gerente de Tienda será responsable de las funciones diarias de la tienda para que se cumplan los objetivos de ventas, controlando los gastos y manejando los recursos de la tienda para brindarle al cliente una experiencia de compras de calidad. Responsabilidades: • Realizar apertura y/o cierre de la tienda. • Distribuir y organizar los procesos que impulsen la rentabilidad en diferentes situaciones y condiciones del mercado. • Registra la información de las actividades de la tienda (por ejemplo: productos mejor vendidos, seguimientos de ventas y ventas semanales por metro cuadrado). • Responsable de conocer los productos Reebok incluyendo los materiales, tecnología y funcionalidad, así como las promociones de mercancía y publicidad. • Impulsar la excelencia en el servicio al cliente en todos los aspectos de la tienda, incluyendo la apariencia de la tienda, la exhibición de la mercancía, colocación del producto y los procedimientos de ventas. • Se asegura de que el conocimiento sobre la marca y los productos se transformen en habilidades de venta • Garantiza el cumplimiento de los objetivos estratégicos y de ventas, revisando el rendimiento de ventas, controlando los gastos y el inventario. • Cumple con los KPI’S asignados a su tienda • Entrena, desarrolla y supervisa al personal de su tienda • Provee al personal de retroalimentación, coaching y evaluación de desempeño. • Coordina los horarios del personal y es responsable de que su personal cumpla con las políticas de la compañía • Se asegura que la tienda cumpla con los lineamientos de seguridad y procedimientos • Realiza funciones de soporte administrativo para apoyar al buen funcionamiento de la operación de la tienda, incluyendo el envío del papeleo del personal a tiempo, preparar y enviar reportes y monitorear los recibos de ventas y de caja. • Monitorear el stock e inventario y realizar el control de calidad de la mercancía de forma regular.

EXPERIENCIA • Mínima de 2 años de experiencia comprobada en puesto afines (Sector Retail). REQUISITOS DE EDUCACIÓN Y CALIFICACIONES • Educación Secundaria culminada • Estudios en Administración de Empresas, mercadeo o carreras afines (preferible) HABILIDADES PREFERIDAS • Excelentes habilidades de organización, gestión del tiempo, priorización, y realizar varias actividades a la vez. • Excelente atención al cliente • Agilidad numérica para inventarios precisos, y administrar la caja registradora. • Habilidad para predicar con el ejemplo y mantener un ambiente de trabajo cooperativo en el equipo. • Cuidadoso, detallista y organizado NOTAS ADICIONALES • Disponibilidad para laborar horarios flexibles/ rotativos • Dominio del idioma inglés (preferible) • Conocimiento del manejo de Oracle Xstore (preferible)