Responsable de liderar la operación comercial y administrativa de la sucursal, implementando estrategias de ventas, supervisando al equipo a cargo y asegurando una atención eficiente al cliente. Su misión principal será alcanzar los objetivos de ventas establecidos mediante la prospección de nuevos clientes, seguimiento a cartera vigente y coordinación efectiva de los recursos humanos y materiales disponibles. Es necesario tener conocimientos sólidos en productos eléctricos y/o ferreteros con una experiencia minima reciente de 3 a 5 años y una estabilidad laboral promedio de 2 años o más en sus anteriores empleos.

Formación y experiencia Bachillerato concluido (preferente Licenciatura en Administración, Mercadotecnia o carrera afín). Experiencia previa liderando equipos de ventas o en posiciones similares (deseable experiencia en retail, distribución o industria). Manejo de sistemas administrativos o ERP (idealmente Oracle JD Edwards o similar). Habilidades y competencias Liderazgo y gestión de equipos. Negociación y enfoque a resultados. Capacidad para resolver problemas y tomar decisiones. Orientación al cliente y actitud de servicio. Excelente comunicación oral y escrita. Organización y control administrativo. Manejo de indicadores de ventas y cartera. Otros requisitos Disponibilidad para trabajar en sucursal y realizar visitas a clientes. Conocimiento básico en mantenimiento de unidades o gestión operativa (deseable). Licencia de manejo (según aplique a la operación).