Responsable de liderar la operación comercial y administrativa de la sucursal, implementando estrategias de ventas, supervisando al equipo a cargo y asegurando una atención eficiente al cliente.
Su misión principal será alcanzar los objetivos de ventas establecidos mediante la prospección de nuevos clientes, seguimiento a cartera vigente y coordinación efectiva de los recursos humanos y materiales disponibles.
Es necesario tener conocimientos sólidos en productos eléctricos y/o ferreteros con una experiencia minima reciente de 3 a 5 años y una estabilidad laboral promedio de 2 años o más en sus anteriores empleos.
Requerimientos
Formación y experiencia
Bachillerato concluido (preferente Licenciatura en Administración, Mercadotecnia o carrera afín).
Experiencia previa liderando equipos de ventas o en posiciones similares (deseable experiencia en retail, distribución o industria).
Manejo de sistemas administrativos o ERP (idealmente Oracle JD Edwards o similar).
Habilidades y competencias
Liderazgo y gestión de equipos.
Negociación y enfoque a resultados.
Capacidad para resolver problemas y tomar decisiones.
Orientación al cliente y actitud de servicio.
Excelente comunicación oral y escrita.
Organización y control administrativo.
Manejo de indicadores de ventas y cartera.
Otros requisitos
Disponibilidad para trabajar en sucursal y realizar visitas a clientes.
Conocimiento básico en mantenimiento de unidades o gestión operativa (deseable).
Licencia de manejo (según aplique a la operación).