Descripción General:
El Docente Auxiliar de Preescolar es un puesto esencial en nuestra institución educativa, cuyo papel principal es apoyar al docente titular en la implementación de programas educativos para niños en edad preescolar. Esta posición requiere una persona apasionada por la educación temprana, con habilidades excepcionales de comunicación y una gran paciencia para trabajar con niños pequeños. El Docente Auxiliar de Preescolar debe tener un profundo conocimiento de las técnicas de enseñanza adecuadas para esta etapa, así como un fuerte compromiso con la creación de un ambiente de aprendizaje seguro, inclusivo y estimulante para todos los estudiantes.
Misión u Objetivo General del Cargo:
El objetivo principal del Docente Auxiliar de Preescolar es proporcionar apoyo en el aula para garantizar que se cumplan los objetivos del programa educativo. Esto incluye ayudar en la preparación y entrega de planeaciones, supervisar a los niños durante las actividades de aprendizaje y juego, y ayudar en la evaluación del progreso del estudiante. El Docente Auxiliar de Preescolar también juega un papel crucial en la promoción del bienestar emocional y social de los niños, ayudándolos a desarrollar habilidades sociales y de comportamiento adecuadas para su edad.
Responsabilidades y Tareas:
1. Asistir al Docente Titular en la preparación y entrega de planeaciones educativas.
2. Supervisar a los niños durante las actividades de aprendizaje y juego para garantizar su seguridad y bienestar.
3. Ayudar en la evaluación del progreso del estudiante y proporcionar retroalimentación al Docente Principal.
4. Participar activamente en la creación de un ambiente de aprendizaje inclusivo y estimulante.
5. Colaborar con el Docente Titular en la implementación de estrategias educativas que satisfagan las necesidades individuales de cada niño.
6. Apoyar en la gestión de la conducta de los niños, promoviendo el respeto y la consideración hacia los demás.
7. Asistir en la organización de eventos escolares y actividades cocurriculares.
8. Mantener una comunicación abierta y efectiva con los padres sobre el progreso y el comportamiento de sus hijos.
9. Participar en reuniones de personal y capacitaciones profesionales según sea necesario.
10. Cumplir con todas las políticas y procedimientos de la institución, incluyendo las normas de salud y seguridad.