Gestionar y atender eficientemente los requerimientos y novedades generales presentadas por el personal; contemplar y ejecutar la estrategia de Gestión Humana con un enfoque centrado en la productividad y el bienestar de los colaboradores de la plantación.

EDUCACIÓN: -Profesional en ingeniería industrial, contabilidad, administración de empresas, afines. EXPEREINCIA: -Un (1) año de experiencia en procesos de Gestión humana -Manejo de paquete Office. -Curso de recursos humanos -Legislación laboral