Buscamos un/a Especialista en Bienestar y Experiencia del Colaborador que lidere la estrategia integral de bienestar de la organización, diseñando e implementando planes innovadores, sostenibles y de alto impacto. Este rol será clave para fortalecer la salud, el compromiso, la experiencia y el desarrollo de nuestros equipos, asegurando una conexión genuina entre el cuidado de las personas y los objetivos del negocio. • Diseñar la estrategia y el Plan Anual de Bienestar, alineado con la cultura, los objetivos organizacionales y el ciclo de vida del colaborador. • Definir programas, presupuesto, cronograma e indicadores de impacto, asegurando coherencia, cobertura y sostenibilidad. • Liderar la implementación end-to-end de los programas de bienestar, garantizando una experiencia de alto valor para los colaboradores. • Gestionar proveedores, campañas, actividades y eventos, asegurando calidad, participación y eficiencia operativa • Diseñar iniciativas que fortalezcan la experiencia del colaborador, el engagement y la pertenencia. • Ejecutar procesos clave del ciclo de vida del colaborador.

• Profesional en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial, o afines. • Experiencia de 3 a 5 años en roles de RRHH con foco en bienestar, cultura o experiencia del colaborador.