¡ Hey Concepción ! En Marley Coffee Chile estamos buscando a nuestro(a) Próximo(a) Ejecutivo Comercial Concepción Descripción General: El Ejecutivo Comercial es un profesional encargado de gestionar y desarrollar las relaciones comerciales entre nuestra empresa y los clientes. Este cargo se enfoca en identificar oportunidades de negocio, negociar y cerrar acuerdos comerciales, y mantener una relación sólida y rentable con los clientes. El Ejecutivo Comercial es una pieza clave en nuestra estrategia de crecimiento y expansión, ya que su trabajo directamente impacta los ingresos y la reputación de nuestra empresa. Responsabilidades y Tareas: 1. Identificar y generar nuevas oportunidades de negocio. 2. Negociar y cerrar acuerdos comerciales con clientes. 3. Mantener y fortalecer las relaciones con los clientes existentes para asegurar su retención y fidelización. 4. Trabajar en estrecha colaboración con otros departamentos para asegurar que se cumplan las expectativas de los clientes. 5. Monitorear y reportar el rendimiento de las ventas y las tendencias del mercado. 6. Representar a la empresa en eventos y reuniones comerciales. 7. Asegurar que todas las actividades comerciales cumplan con las leyes, regulaciones y políticas de la empresa.

Requisitos para el cargo de Ejecutivo Comercial Concepción: Requisitos Especiales: Residencia en Concepción, disponibilidad para viajar frecuentemente en las Regiones del Bio Bio y Ñuble, contar con licencia de conducir vigente. Debe tener una excelente presentación personal y habilidades interpersonales. Nivel Educativo: El candidato debe ser graduado en Administración de Empresas, Marketing, Economía o carreras afines. Conocimientos y Habilidades: El postulante debe tener un sólido conocimiento de técnicas de ventas y negociación, así como de análisis de mercado y estrategias de marketing. Debe ser capaz de manejar software de CRM y tener un buen dominio de MS Office. Experiencia: Se requiere un mínimo de 2 años de experiencia en un puesto similar, preferiblemente en el sector de la empresa. La experiencia en la gestión de cuentas y la construcción de relaciones con clientes es esencial. Competencias: El candidato debe ser una persona orientada a resultados, con fuertes habilidades de comunicación y negociación. Debe ser capaz de trabajar bajo presión y tener la capacidad de tomar decisiones rápidas y efectivas. Se valorará la capacidad de liderazgo y la habilidad para trabajar en equipo.