Funciones: - Dirigir la formulación, actualización y seguimiento del Plan Estratégico institucional, asegurando su vinculación con la planificación operativa y la asignación de recursos. - Supervisar la generación, integración y trazabilidad de la información estratégica, garantizando la calidad, consistencia y disponibilidad de los datos institucionales para la toma de decisiones. - Coordinar y monitorear el desempeño institucional y el cumplimiento de metas, indicadores y compromisos establecidos, incluyendo el análisis del desempeño de las sedes. - Gestionar y fortalecer los sistemas, plataformas y herramientas institucionales que soportan la planificación, análisis, seguimiento y reporte de información. - Asegurar la disponibilidad de evidencias e información pertinente para los procesos de aseguramiento interno y acreditación institucional, en coordinación con las unidades responsables. - Apoyar y realizar todas aquellas tareas inherentes a su cargo, según lo solicite su jefatura directa.

Requisito: Nivel educacional: Título profesional universitario en áreas como Administración, Ingeniería Comercial, Ingeniería Industrial, Gestión Pública, Economía o afines. Especialidad deseada: Deseable especialización en planificación estratégica, gestión institucional, control de gestión o aseguramiento de la calidad. Años de experiencia: Al menos 3 años de experiencia en planificación institucional, control de gestión, análisis estratégico o cargos de jefatura en áreas afines. Experiencia específica: Deseable experiencia en instituciones de educación superior o en sistemas de gestión estratégica. Conocimientos técnicos: Planificación estratégica, formulación y seguimiento de indicadores (KPI). Gestión de proyectos y análisis de desempeño institucional. Herramientas de análisis y visualización de datos (Excel avanzado, Power BI u otras). Gestión documental y trazabilidad de información para procesos CNA. Conocimientos básicos de sistemas de información institucional y plataformas de seguimiento. Capacitaciones requeridas: Gestión por indicadores (KPI) y análisis de desempeño institucional. Aseguramiento de la calidad y acreditación institucional (CNA). Gestión de proyectos y metodologías de mejora continua.