- Coordinar y ejecutar todo el proceso de remuneraciones y gestión documental requerida. - Analizar y realizar los reportes mensuales asociados al proceso de remuneraciones. (pago de sueldos, pago en exceso, liquidaciones, etc.) - Asesorar a jefaturas de todas las líneas en materias legales laborales y lineamientos definidos por organismos estatales de quienes recibimos subvención para la operación de los diferentes programas y escuelas. - Operacionalizar los sistemas y procesos de remuneraciones resguardando la operación del área identificando mejoras para proponer e implementarlas.

- Formación en Administración, Recursos Humanos, Contabilidad, Ingeniería en Ejecución o afín. - Experiencia comprobada en procesos de remuneraciones en el contexto de Carrera Docente (excluyente). - Manejo del sistema BUK (excluyente). - Conocimientos actualizados en legislación laboral y normativa vigente. - Capacidad de organización, planificación y trabajo en equipo.