Lidera y optimiza los procesos de recuperación de activos de nuestra organización, garantizando la salud financiera mediante estrategias innovadoras y un liderazgo de equipo excepcional. Tu misión será supervisar la gestión de cobros, mitigar el riesgo crediticio y asegurar el cumplimiento de los objetivos financieros, liderando tanto equipos internos como agencias externas. Responsabilidades y Funciones • Estrategia de Cobranza: Diseñar e implementar tácticas para reducir la morosidad y mejorar los indicadores de recaudo mensual. • Liderazgo de Equipo: Coordinar, supervisar y capacitar al personal en técnicas de negociación y cobranza efectiva. • Control y Reportes: Elaborar informes periódicos de indicadores (KPIs) y gestionar bases de datos para el envío de comunicaciones masivas (texto, voz, email). • Gestión Operativa: Coordinar con las áreas comercial y financiera el otorgamiento de créditos y formalizar acuerdos de pago con clientes. Competencias Clave • Orientación a resultados y cumplimiento de metas. • Capacidad analítica para la toma de decisiones bajo presión. • Excelentes habilidades de negociación y comunicación asertiva. • Alto sentido de la ética y confidencialidad en el manejo de información financiera. Condiciones Salariales y Ubicación • Rango Salarial: $3.800.000 a $4.100.000 COP. • Ciudad: Bogotá. • Departamento: Cartera.

• Formación Académica: Profesional en Administración, Contaduría, Finanzas o áreas afines. Experiencia Laboral Mandatoria: • Mínimo 24 meses (2 años) desempeñándote como coordinador a cargo de equipos de cobradores. • Experiencia específica en el manejo de agencias de cobranza externa. • Trayectoria demostrable en análisis de datos, elaboración de informes y atención al público. Conocimientos Técnicos: • Dominio de procesos de cobro preventivo, coactivo y jurídico. • Excel Intermedio / Avanzado y herramientas ofimáticas. • Deseable: Conocimientos en gestión de riesgos de crédito e indicadores de cartera, así como manejo de ERP o CRM.