Tener Licencia de Conducir Profesional vigente, obligándose a efectuar la función o actividad de Conductor, pudiendo conducir bus, minibús y de automóvil de pasajeros, en los vehículos de propiedad, arrendados o que posea a cualquier título el Empleador.

RESPONSABILIDADES PRINCIPALES • Ejecución de los servicios asignados • Mantener disponibles para revisión los vehículos asignados. • Ejecutar los servicios de traslado de pasajeros de acuerdo con las políticas y procedimientos establecidos y en los cuales esté involucrado • Cumplir con los estándares de servicio y seguridad durante la ejecución de los servicios. • Utilizar correctamente la ropa corporativa entregada por la utilización del uniforme entregado por la compañía. • Ejecutar el servicio de acuerdo con los horarios establecidos por el cliente, aplicando correctamente los protocolos de seguridad y eficiencia. • Mantener el vehículo que se le asigne en perfecto estado de orden, presentación y funcionamiento. • Validar abordaje de los pasajeros, según protocolos de atención y procedimientos establecidos con cada cliente. • Chequear las condiciones del vehículo y registrar por medio de las soluciones tecnológicas disponibles. • Informar las SNC salidas no conformes al Centro Control de Operaciones, de acuerdo con procedimientos establecidos. • Revisar las rutas asignadas y resolver las dudas que puedan surgir con Centro Control de Operaciones. • Revisar la documentación requerida para conducir el vehículo asignado e informar oportunamente las fechas de caducidad. • Revisar asignación de dinero para la ejecución del servicio de transporte de pasajeros, de acuerdo con procedimientos establecidos. • Comprensión de la política, misión, visión, objetivos, sus roles, responsabilidades, compromiso y liderazgo para alcanzar los resultados previstos del sistema de gestión (SIG). • Tomar conciencia de su contribución en la eficacia del SIG, incluidos los beneficios de una mejora del desempeño y las implicaciones del incumplimiento de los requisitos del sistema de gestión. • Tiene/ posee la autoridad para detener y/o no ejecutar un trabajo que implique riesgos para la SST (seguridad y salud en el trabajo) o que impida alcanzar los resultados previstos del sistema de gestión. Tiene también la responsabilidad de tener en cuenta no sólo su propia seguridad y salud, sino también la seguridad y la salud de los demás". • Ejecutar, registrar y controlar actividades e información requerida por el Sistema de Gestión en plataformas digitales de acuerdo con perfil asignado. • Conocer los riesgos críticos de los procesos capaces de afectar la seguridad y salud de las personas y el medio ambiente presentes en sus áreas de responsabilidad. • Participar en los procesos de Identificación de Peligros y Evaluación de Riesgos, y aspectos ambientales. • Participar de las instancias de formación. • Participar en el establecimiento y ajustes a controles operacionales aplicables. • Participar del proceso de Investigación de incidentes y No Conformidades (según aplique). • Implementar los controles operacionales establecidos para los procesos críticos de su área. • Cumplir con las exigencias del Sistema de Gestión de Integrado y sus requisitos legales aplicables a su cargo. • Comunicar condiciones de riesgos que no estén controladas. REQUISITOS DE COMPETENCIAS EDUCACIÓN: Educación media completa FORMACIÓN: Curso de conductor profesional. Conocimiento de flota y equipos complementarios. EXPERIENCIA: Al menos 2 años de experiencia comprobable en empresa de transporte como conductor.