¡Únete a Buk como nuestro próxim@ Head of Compensation! En Buk, estamos buscando una persona apasionada por lo que hace, con growth mindset, que piense “fuera de la caja” y quiera ir más allá. Alguien que no le tema a los desafíos, que trabaje de manera ágil, superando los obstáculos y aprendiendo de los errores. Buscamos una persona que valore nuestra cultura de excelencia, donde la exigencia y el trabajo colaborativo se unen para impactar en el cliente y crear lugares de trabajo más felices. Nos motiva trabajar con personas admirables y que te desafían a diario a entregar lo mejor de ti. Nos esforzamos constantemente por superar nuestros propios estándares y entregar resultados de alta calidad. Evaluamos meticulosamente la productividad, el desempeño y el impacto de nuestras acciones utilizando métricas claras y objetivas. ¿Te identificas con todo esto? Tu misión será liderar la estrategia de compensaciones y beneficios de Buk a nivel corporativo asegurando competitividad externa y equidad interna. ¿Qué te espera? - Definir, revisar y actualizar las políticas de compensaciones, incluyendo programas de remuneración fija, variable, paquete de stock options y bandas salariales, asegurando competitividad y equidad interna. - Analizar tendencias y estudios de mercado para asegurar competitividad. - Analizar incrementos salariales, bonos, incentivos variables y propuestas de mejora en compensación total. - Generar dashboards y KPIs de compensaciones para Gerencia de Personas y Finanzas. - Realizar análisis de brechas salariales y proyecciones de costos laborales. - Aportar insights para decisiones de crecimiento, retención y equidad. - Liderar procesos de revisión de sueldos en coordinación con Payroll Manager y People Happiness Manager. - Medir uso, costo y satisfacción de los beneficios actuales, con el fin de evaluar y proponer nuevos beneficios alineados a cultura Buk y a la retención de talento. - Apoyar en el diseño y ejecución de programas de reconocimiento e incentivos. ¿Qué ofrecemos? - Cultura de Innovación: En Buk, valoramos la creatividad y la proactividad. Trabajarás en un entorno que te brinda la libertad para proponer nuevas ideas y estrategias que impacten directamente en nuestra misión. - Desarrollo profesional: Trabajarás junto a un equipo de talento excepcional que te permitirá potenciar tus habilidades y crecer profesionalmente. Además,contarás con una plan de carrera para que puedas alcanzar tu potencial y crecer dentro de Buk. - Potenciamos tu aprendizaje: ¡Te ofrecemos más de 400 cursos a través de nuestra plataforma Bukplay para que puedas aprender y capacitarte en lo que tú quieras! - Programa 'Buk Culture Internship' y 'Exchange': Postula y participa de intercambios culturales en los países donde operamos. ¡Vive la experiencia de conocer a otros bukers y conviértete en embajador de nuestra cultura! - Flexibilidad con Responsabilidad: Sabemos que el equilibrio es clave. Tendrás la flexibilidad de trabajar desde donde te sientas más cómodo, siempre con la responsabilidad de alcanzar los objetivos. - Beneficios Revolucionarios: Desde vacaciones ilimitadas, stock options y 5 semanas de post natal parental, hasta un plan de beneficios con puntos totalmente personalizado, ¡Te ofrecemos todo lo que necesitas para prosperar tanto personal como profesionalmente! Un poco más sobre nosotros: Hace 8 años comenzamos con un equipo de menos de 10 personas y hoy ya somos más de 1400 bukers trabajando día a día para tener el Software de Gestión de Personas más completo del mercado. Esto, gracias a que hemos mantenido nuestro espíritu innovador y nuestra pasión por la tecnología y la excelencia. Además, nos encontramos presentes en Chile, Colombia, Perú, México y Brasil. Te compartimos un video para que puedas ver cómo vivimos el día a día en Buk: https://www.buk.cl/quienes-somos

¿Qué buscamos? - Título de Ingeniería Comercial o carreras afines. - Experiencia de 3 a 5 años en compensaciones y beneficios, control de gestión de RRHH o áreas similares, idealmente en empresas con más de 300 colaboradores. - Excel avanzado / Herramientas de análisis de datos. - Estudios de mercado y metodologías de valuación de cargos. Requisitos para Bukers: - EDD que cumpla con lo esperado. - Llevar al menos 9 meses en rol actual y más de 1 año en Buk. - Postulaciones abiertas hasta el viernes 12 de diciembre.