* Solicitar, verificar y almacenar la documentación de personal ingresante a sus legajos. * Asistir en la gestión de contratación de personal, su seguimiento y realización de reportes de ingreso. * Realizar el seguimiento a las firmas de las renovaciones de contrato. * Coordinar e informar al cliente interno sobre las gestiones y estatus de incorporación. * Ayudar en mantener el orden en lo referente a la gestión documentaria y la actualización de la base de datos. * Otras funciones asignadas por su jefe inmediato. * Cumplir las normas Ambientales, de Seguridad, Salud Ocupacional, Calidad, así como las Políticas, RIT, RISST, procedimientos y demás lineamientos establecidos para la realización de sus actividades. * Velar por la seguridad y prevención de accidentes de su equipo de trabajo, comunicando de forma inmediata los actos y condiciones subestándar, incidentes y accidentes.

Técnico y/o Universitario en Administración, afines. 1 año de experiencia realizando funciones de administracion de personal, tareos, habilitacion de personal, actualizacion documentaria del personal.