Objetivo del cargo:
Profesional responsable de brindar apoyo administrativo y operativo a la Gerencia, asegurando la correcta organización y gestión de la agenda de Gerencia, la preparación de presentaciones ejecutivas, la atención y respuesta oportuna de sus correos, así como la coordinación de actividades y proyectos, contribuyendo a la eficiencia y productividad del área.
Funciones:
1. Gestión de agenda y coordinación de reuniones
• Organizar y mantener actualizada la agenda de la Gerencia.
• Coordinar accesos de visitas para eventos, reuniones, otros.
• Coordinar reuniones internas y externas, asegurando disponibilidad de participantes.
• Preparar salas, recursos tecnológicos y materiales requeridos para cada reunión.
• Registrar acuerdos y dar seguimiento a compromisos.
2. Elaboración de presentaciones y material ejecutivo
• Diseñar presentaciones corporativas en PowerPoint, Canva u otras herramientas para reuniones, reportes y proyectos.
• Elaborar presentaciones ejecutivas solicitadas directamente por gerencia.
• Crear material visual atractivo para comunicaciones internas y externas.
• Asegurar la coherencia con la identidad e imagen corporativa.
3. Gestión administrativa, documental y de comunicaciones
• Redactar, revisar y responder correos electrónicos en nombre Gerencia, garantizando un tono profesional y alineado con sus directrices.
• Redactar y revisar documentos, informes y comunicaciones oficiales.
• Mantener archivos físicos y digitales organizados y actualizados.
• Apoyar en la preparación de contratos, cartas y otros documentos requeridos por la Gerencia.
4. Coordinación de viajes y eventos
• Coordinación con área correspondiente para gestión de reservas de vuelos, hoteles y transporte.
• Preparar itinerarios, agendas de viaje y documentación necesaria.
• Apoyar en la organización de eventos internos y externos.
5. Apoyo en proyectos y seguimiento de tareas
• Colaborar en la planificación y ejecución de proyectos asignados por la Gerencia.
• Monitorear avances y preparar reportes periódicos.
• Coordinar con otras áreas para asegurar el cumplimiento de plazos.
6. Comunicación y enlace
• Actuar como punto de contacto entre la Gerencia y otras áreas.
• Filtrar, priorizar y gestionar comunicaciones entrantes (correos, llamadas, mensajes).
• Mantener relaciones cordiales y profesionales con clientes y proveedores.
7. Gestión en inglés
• Redactar correos, documentos y presentaciones en inglés cuando sea requerido.
• Participar en reuniones o videollamadas con interlocutores de habla inglesa (nivel intermedio).