Asegurar la gestión eficiente y el cumplimiento riguroso de los procesos de afiliación de los empleados a los sistemas de seguridad social, velando por que tanto los colaboradores como la organización cumplan cabalmente con las obligaciones legales y normativas vigentes en materia de seguridad social.
Radicación, seguimiento y control de incapacidades.
Diligenciar formularios de AFC y voluntarios.