El Asistente administrativo de Recursos Humanos es responsable de la Gestión Documental y Archivo donde debe Clasificar, archivar, digitalizar y mantener actualizados documentos, expedientes y bases de datos. compilar y mantener los expedientes del personal, asegurando que toda la información relacionada con los empleados se registre de manera precisa y actualizada. Esto incluye datos personales, como domicilio, ingresos semanales, ausencias, informes de supervisión y detalles sobre la fecha y motivo de la terminación de la relación laboral. También tiene la responsabilidad de buscar expedientes de empleados y suministrar la información correspondiente a personas autorizadas dentro de la organización, asegurando el cumplimiento de las normativas legales y corporativas en cuanto a la gestión de personal.

• Mínimo Técnico en nivel medio en estudios asociados a Asistencia de recursos Humanos o afín. • Experiencia especifica de 2 años desarrollando funciones del cargo, idealmente en faenas mineras. • Deseable conocimiento en plataforma de acreditación sucal.