Descripción General: La Asesora de Ventas es una profesional encargada de promover y vender los productos o servicios de la empresa, contribuyendo al crecimiento y a la rentabilidad de la organización. Su trabajo incluye la interacción directa con los clientes, la identificación de sus necesidades y la oferta de soluciones que satisfagan sus requerimientos. Además, debe mantenerse actualizada sobre los productos o servicios de la empresa y sobre las tendencias del mercado. Misión u Objetivo General del Cargo: El objetivo general del cargo de Asesora de Ventas es impulsar las ventas de la empresa mediante la prestación de un servicio de atención al cliente de alta calidad. Debe construir y mantener relaciones sólidas y duraderas con los clientes, entender sus necesidades y ofrecerles los productos o servicios más adecuados. Su meta es maximizar las ventas y la satisfacción del cliente, contribuyendo al éxito y al crecimiento de la empresa. Responsabilidades y Tareas: 1. Identificar las necesidades de los clientes y ofrecerles los productos o servicios más adecuados. 2. Mantener un conocimiento actualizado sobre los productos o servicios de la empresa y sobre las tendencias del mercado. 3. Construir y mantener relaciones sólidas y duraderas con los clientes. 4. Alcanzar los objetivos de ventas establecidos por la empresa. 5. Proporcionar un servicio de atención al cliente de alta calidad. 6. Resolver las consultas y los problemas de los clientes de manera eficiente y efectiva. 7. Colaborar con los demás miembros del equipo de ventas para alcanzar los objetivos generales de la empresa. 8. Participar en actividades de formación y desarrollo para mejorar sus habilidades y competencias. 9. Proporcionar retroalimentación a la dirección sobre las tendencias del mercado y las necesidades de los clientes. 10. Realizar otras tareas relacionadas con las ventas según lo asignado por la dirección.

Requerimientos para el cargo de Asesora de Ventas: Nivel Educativo y Conocimientos: - Conocimientos en técnicas de ventas, atención al cliente y manejo de objeciones. - Familiaridad con herramientas digitales para la gestión de clientes (CRM) y paquete Office. Habilidades, Experiencia y Competencias: - Experiencia mínima de 6 años en posiciones similares, preferiblemente en el sector en el que opera la empresa. - Habilidades de comunicación efectiva, tanto oral como escrita, y capacidad para establecer relaciones sólidas con los clientes. - Orientación al logro, capacidad para trabajar bajo presión y habilidades de negociación. Requisitos Especiales: - Disponibilidad para trabajar en horarios extendidos y fines de semana si es necesario. - Posibilidad de viajar para reuniones con clientes o capacitaciones. - Excelente presentación personal y actitud positiva.