Somos BPT (Business Processes & Technologies), una fábrica de datos, analítica y aplicaciones potenciadas con IA. Desde 2014 transformamos organizaciones, articulando estratégicamente procesos, datos e inteligencia artificial para lograr agilidad, eficiencia y toma de decisiones precisa. Ofrecemos soluciones tecnológicas end to end, desarrolladas bajo nuestro marco de trabajo, para identificar las necesidades corporativas, acompañando la transformación de las organizaciones en dos verticales de negocio: Software & cloud: Procesos digitales cloud native a tu medida como ventaja competitiva. IA power apps: Procesos digitales a tu medida, potenciados con inteligencia artificial como ventaja competitiva Entregados bajo tres modelos de servicio: BPT Managed POD: BPT Gestiona el alcance, calidad y capacidad técnica de la solución, de acuerdo al Journey desarrollado con cada cliente. Customer Managed POD (Staff Augmentation): el cliente integra talento especializado BPT a su equipo y se encarga de su gestión, de acuerdo a la necesidad de cada negocio. Support and maintenance POD: BPT dispone un equipo con capacidad fija, para atención de incidentes, eventos y mejoras menores de acuerdo con la estimación de la capacidad y la gestión de incidentes y eventos. Buscamos APRENDIZ DE TALENTO HUMANO Estudiante técnico o tecnólogo en Gestión de Talento Humano o áreas afines. Debe estar habilitado para iniciar etapa práctica. Funciones Apoyo en procesos de selección • Publicación de vacantes. • Preselección de candidatos. • Agendamiento de entrevistas. Gestión documental • Organización de carpetas y archivo. • Actualización y manejo de bases de datos. • Revisión de documentos para procesos de contratación. Acompañamiento en procesos de ingreso • Solicitud y verificación de documentos. • Registro de información en sistemas internos. • Apoyo en procesos de inducción. Bienestar y clima laboral Soporte en actividades de bienestar y clima organizacional. Capacitación y asistencia • Control de asistencia. • Apoyo logístico en jornadas de capacitación. Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) • Apoyo básico en tareas de SST. • Manejo y control de EPP (si aplica). Modalidad de trabajo: Híbrido.

Competencias y habilidades • Actitud proactiva. • Comunicación asertiva. • Habilidad para el trabajo en equipo. • Disposición para el aprendizaje. • Conocimientos básicos en procesos de Talento Humano.