El rol es el responsable de asegurar la atracción de los candidatos idóneos que existen en el mercado laboral para las diferentes áreas de la organización, mediante una óptima ejecución de los procesos de reclutamiento y selección.

Requisitos: Debes contar con una carrera profesional en Psicología o afines y contar con mínimo 2 años de experiencia en atracción y selección de talento en compañías de consumo masivo, Farma o Industria.