📣👉 Si eres una persona apasionada en lo que emprendes, lo haces desde la innovación y la honestidad y con valentía para enfrentar los nuevos desafíos, eres el o la futuro/a WOMer que buscamos! 😎🤘💜 #PORQUENADIETEDAMAS #LAREDQUEMASCRECE #HAYPEGA Objetivo del cargo: Ejecutar los planes de vinculación territorial y programas sociales de la compañía para fortalecer la relación con la sociedad civil y organismos públicos. Su objetivo principal es asegurar la "Licencia Social para Operar" mediante la gestión proactiva de comunidades y municipios, facilitando el despliegue de infraestructura y previniendo conflictos que afecten la reputación de la marca o la operación en terreno. Principales funciones: - Desarrollar e implementar planes de vinculación con el entorno alineados al core del negocio. Generar valor compartido y fortalecer el posicionamiento de marca en los territorios de interés - Gestionar y supervisar el cumplimiento de compromisos sociales con comunidades y organizaciones de la sociedad civil. Mitigar riesgos reputacionales y asegurar la continuidad operativa mediante el cumplimiento de acuerdos. - Ejecutar actividades territoriales y reuniones con autoridades locales y contrapartes institucionales. Mantener una red de contactos activa y una gestión proactiva de la relación comunidad-empresa - Analizar y proponer alianzas estratégicas con actores públicos y privados. Escalar el impacto de las iniciativas sociales y optimizar el uso de recursos externos - Consolidar reportes de resultados y métricas de impacto de los programas sociales realizados. Proveer visibilidad a la Gerencia sobre el retorno social y la eficacia de la inversión en sostenibilidad Requerimientos: - Formación: Cientista Político/a, Sociólogo, Trabajo Social, Administración Pública o carrera afín. - Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia en relacionamiento comunitario, gestión territorial o trabajo en entornos municipales/ONGs. - Conocimientos Técnicos: Metodologías de participación ciudadana, mapeo de stakeholders (actores clave), resolución de conflictos territoriales y gestión de convenios institucionales. Buscamos personas que destaquen por su talento y motivación. Te ofrecemos un espacio donde podrás desarrollarte profesionalmente con igualdad de oportunidades, en un ambiente que valora la diversidad e inclusión y que se rige por la Ley 21.015. Escríbenos en caso de requerir ayuda, apoyo técnico o cualquier ajuste para participar adecuadamente en nuestros procesos de selección. ¡Te deseamos una excelente experiencia!

Formación: Cientista Político, Sociólogo, Trabajador Social, Administrador Público o carrera afín. Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en relacionamiento comunitario, gestión territorial o trabajo en entornos municipales/ONGs. Conocimientos Técnicos: Metodologías de participación ciudadana, mapeo de stakeholders (actores clave), resolución de conflictos territoriales y gestión de convenios institucionales.