MISIÓN U OBJETIVOS DEL CARGO Asegurar la adquisición de manera agil de los equipos o accesorios que requiera la operación en referencia y cantidad en especifico con el fin de movilizar la venta y el servicio al cliente ademas de reducir costes, mitigar riesgos y mejorar la relación con todos los Stakeholders cumpliendo así, la estrategía de la compañia. RESPONSABILIDADES ESPECIFICAS Garantizar la actualización en tiempo real de los precios de venta de todos los equipos core de la compañía teniendo en cuenta el costo de ingreso de la mercancía y el cuidado del indicador de utilidad. Garantizar el margen estandar de la compañía bajo un criterio de negociación y comparación interna de precios con nuestros proveedores. Gestionar compras derivadas de clientes específicos de equipos nuevos en un periodo de 24 horas con el fin de garantizar el stock necesario y en el momento justo para la operación. Gestion de abastecimiento de insumos de la compañía, eligiendo el acreedor con mejores descuentos en papelería, cafetería y aseo. No aplica equipos de computo, ni equipos tecnología para el personal interno. Generar ordenes de compra definiendo referencias, cantidades y precio de compra con el fin de estandarizar proceso de recepción de equipos. Auditar los precios de los equipos que estan en plan retoma con el fin de garantizar un promedio limpio en costos. Validar los pagos realizados por los clientes por la pasarela PlacetoPay para evitar posibles fraudes. RESPONSABILIDADES GENERALES Seguridad y salud en el trabajo. Participar en las actividades propuestas por SST SGT para velar por la seguridad personal y de sus compañeros de trabajo. Comunicar cualquier acto inseguro o condición que pueda generar un riesgo o enfermedad ocupacional. Contribuir activamente en todos los proyectos, planes y programas establecidos por la organización en los SGT SST. Seguridad de la información. Participar en seminarios, cursos, y demas actividades que permiten incrementar el conocimiento en temas de confidencialidad, integridad y almacenamiento de la información brindados por la organización. Asegurar el cumplimiento de los lineamientos de ciberseguridad y seguridad de la información establecidos por la compañia. Informar cualquier acto que pueda afectar la confidencialidad, integridad y disponibilidad de la información. Gestión del conocimiento. Usar las bases de datos o medios de comunicación establecidos en la organización, como herramimentas estrategicas para una comunicación eficaz con su lider, compañeros y terceros (Teams, outlook, whatsapp bussines). Aportar a la documentación sobre el proceso de Reclutamiento, selección, onboarding, esto incluye mejores practicas, teorias, reglas y practicas. Gestión de la información. "Custodiar la información y su disposición final a traves de archivo, almacenamiento o eliminación permanente. Asegurar la calidad, accesibilidad y utilidad de la información recibida, de acuerdo con las politicas de gestión establecidas en la compañia. Controlar y asegurar el almacenamiento de los datos y de la informacion sensible sobre el procedimiento de venta, clientes y procesos. " MEDICIÓN DE RESULTADOS KPIs trimestrales: Satisfación de cliente interno, Margen estandar. JEFE INMEDIATO Coordinador de Compras. ALCANCE DE DECISIONES OPERATIVAS MANEJO DE RECURSOS RELACIONAMIENTO Personal interno y externo (Líder, compañeros, proveedores,acrededores) SALARIO Y BENEFICIOS $1664000 mas cumplimiento de KPIS HORARIO Y JORNADA Tiempo completo, 100% presencial, Lunes a Viernes de 10AM - 7:00PM, Sabados de 10AM - 5:00PM.