Mutual de Seguros de Chile, una Corporación con 106 años de historia en la industria de las aseguradoras, estamos en búsqueda de personas dinámicas, creativas e innovadoras, motivadas y apasionadas por la venta que deseen asumir el cargo de Agente de Sucursal para liderar y potenciar nuestra sucursal de Valdivia. Este rol clave tendrá la misión de liderar estratégicamente al equipo, conducir y controlar los procesos comerciales y operacionales, con el fin de asegurar el cumplimiento superior de programas, objetivos, políticas y normativas definidas por la Corporación. Además, deberá contribuir a la toma de decisiones con información de gestión oportuna y ser un motor en la apertura de nuevos convenios con las empresas de la región. Esperamos que tú puedas: Liderar, motivar y desarrollar un equipo de 14 colaboradores, siendo el responsable de gestionar el ciclo de vida completo del colaborador para fomentar su crecimiento profesional y personal dentro de la Corporación. Conducir y controlar el funcionamiento de cada departamento de la sucursal a cargo. Operacionalizar y conducir las acciones e iniciativas tácticas y operativas de marketing y ventas de la sucursal a cargo. Operacionalizar y conducir las acciones e iniciativas tácticas y operativas del área operacional de la sucursal a cargo. Operacionalizar y conducir las acciones e iniciativas tácticas y operativas de recaudación y cobranza de la sucursal a cargo. Realizar acciones comerciales en terreno: visitas, generación de convenios, reuniones, participación en eventos. Elaborar y validar informes de gestión relacionados a cada área de la Corporación. Colaborar en el proceso de selección, evaluación de personal de las Agencias de la Zona. Realizar capacitaciones relacionadas a temas comerciales, de estrategia y/o de producto a vendedores. Promover el desarrollo de nuevos corredores o canales externos de venta.

Habilidad comprobable para la formación y coaching de equipos de venta, con foco en el desarrollo de personas y la mejora continua del desempeño. Formación universitaria de al menos cinco años. Conocimiento deseable respecto del Mercado de Seguros, normativas y reglamentación vigentes. Experiencia en el rubro de intangibles en cargos de jefatura. Mínimo 3 años de experiencia laboral liderando equipos de trabajo. Manejo de equipos multidisciplinarios.