El Administrador es responsable de coordinar y ejecutar los procesos administrativos, financieros y de gestión de personas en apoyo a la operación de la empresa. Su función es asegurar el buen funcionamiento interno de la organización, el cumplimiento de obligaciones legales y financieras, y el soporte administrativo a los equipos encargados de la implementación de software de nómina y recursos humanos.

Formación Académica: *Título técnico o profesional en Administración de Empresas, Contabilidad, Finanzas o carreras afines. Experiencia: *Mínimo 3 a 5 años de experiencia en cargos administrativos o financieros, idealmente en empresas tecnológicas o de servicios. *Experiencia previa trabajando en empresas con enfoque en tecnología, software o consultoría es un plus. Habilidades y Competencias 1. Organización y atención al detalle. 2. Dominio de herramientas ofimáticas y sistemas de gestión (ERP, software de RRHH). 3. Conocimiento en legislación laboral y contabilidad básica. 4. Capacidad para trabajar en equipo, proactividad y enfoque en soluciones.