Términos y Condiciones de Uso

1. Aceptación de los Términos

El acceso y uso del Portal de Empleos de Buk (en adelante, el "Portal") implica la aceptación plena y sin reservas de los presentes Términos y Condiciones de Uso. Si no está de acuerdo, deberá abstenerse de utilizar el Portal.

2. Objeto

El Portal tiene por finalidad facilitar el contacto entre postulantes y empresas que ofrezcan oportunidades laborales en Chile.

3. Registro de Usuarios

Para postular a empleos y utilizar las funcionalidades del Portal, el usuario deberá crear una cuenta y proporcionar información personal y profesional. El usuario se compromete a entregar información veraz, completa y actualizada.

4. Información que podrá ser recopilada

El Portal podrá solicitar y almacenar la siguiente información (lista referencial, pendiente de ajuste):

• Datos personales: nombre, apellidos, número de documento, correo electrónico, dirección, teléfono.
• Información profesional: perfil de LinkedIn, resumen profesional, logros, habilidades.
• Educación: institución, título, fechas de inicio y término.
• Experiencia laboral: empresa, cargo, fechas, ubicación, descripción de funciones.

5. Uso de la información

La información registrada por los usuarios podrá ser utilizada para:

1. Crear y mantener la base de datos de postulantes.
2. Compartir dicha base de datos con empresas registradas en el Portal.
3. Autocompletar formularios de postulación con la información almacenada.
4. Realizar procesos de "match" entre las vacantes disponibles y el perfil de los postulantes.

6. Responsabilidad de los Usuarios

El usuario es responsable exclusivo de la veracidad y exactitud de la información entregada.

El usuario no podrá publicar información falsa, ofensiva, discriminatoria o que infrinja derechos de terceros.

7. Responsabilidad del Portal

El Portal no garantiza que la postulación de un usuario derive en una oferta o contratación laboral.

El Portal no se responsabiliza por el uso que las empresas hagan de la información compartida, salvo en lo que expresamente establezca la normativa vigente en Chile.

8. Propiedad Intelectual

Todos los contenidos, diseños, logotipos y funcionalidades del Portal son propiedad de Portal de Empleos de Buk o de sus respectivos titulares, y están protegidos por las leyes de propiedad intelectual e industrial.

9. Protección de Datos Personales

El Portal cumplirá con la legislación chilena aplicable en materia de protección de datos personales (Ley N° 19.628 sobre Protección de la Vida Privada y sus modificaciones). Se publicará una Política de Privacidad complementaria a estos Términos y Condiciones.

10. Modificaciones

Portal de Empleos de Buk podrá modificar en cualquier momento estos Términos y Condiciones. Los cambios serán publicados en el Portal y se entenderán aceptados por los usuarios que continúen utilizándolo.

11. Ley Aplicable y Jurisdicción

Estos Términos y Condiciones se rigen por las leyes de la República de Chile. Cualquier controversia será sometida a los tribunales ordinarios de justicia de Santiago.